従業員の食事補助・弁当代の勘定科目
| 勘定科目 | 使う場面 |
|---|---|
| 福利厚生費（主な科目） | 従業員が食事の価額の半分以上を負担し、会社の負担が月7,500円（税抜）以下の場合など |
| 給料手当 | 上の条件を満たさない場合（会社負担額の全額が給与） |
勘定科目の名前は会社ごとに決めて構いませんが、同じ取引は毎期同じ科目で処理します（継続性）。
従業員の食事補助・弁当代の仕訳例
弁当代（会社負担と本人負担）
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 福利厚生費 | 66,000 | 普通預金 | 66,000 |
摘要：仕出し弁当 10月分 ○○弁当（本人負担分は給与から控除）
本人負担分を給与から控除
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 普通預金 | 36,000 | 福利厚生費 | 36,000 |
摘要：弁当代 本人負担分 10月
金額は例です。税込経理で記載しています（税抜経理では仮払消費税等を分けます）。
消費税の税区分
弁当 8%軽減弁当の購入（配達を含む）は軽減税率8%、社員食堂の運営委託費や店内での飲食は10%です。
要確認の点
- 従業員の負担が食事の価額の半分以上か
- 会社負担が月7,500円（消費税等を除く）以下か（令和8年4月1日現在の国税庁の案内）
- 残業・宿日直の食事は無料でも課税されない
- 現金での食事代補助は原則として給与（深夜勤務者の夜食代は1食650円以下の例外）
「福利厚生」のほかの取引
- ウォーターサーバー・事務所のお茶やコーヒー福利厚生費
- 社内の飲み会・忘年会・歓送迎会福利厚生費
- 健康診断・人間ドック・予防接種福利厚生費
- 制服・作業服福利厚生費
- 従業員への慶弔見舞金（結婚・出産・お見舞い）福利厚生費
- 永年勤続表彰・創業記念品福利厚生費
- 社員旅行・レクリエーション福利厚生費
- 社宅・借上げ社宅の家賃地代家賃
ほかの取引は 勘定科目・仕訳例かんたん検索（155件）で、取引の内容から検索できます。
よくある質問
従業員の食事補助・弁当代の勘定科目は何ですか？
主に「福利厚生費」です（従業員が食事の価額の半分以上を負担し、会社の負担が月7,500円（税抜）以下の場合など）。上の条件を満たさない場合（会社負担額の全額が給与）は「給料手当」。
従業員の食事補助・弁当代の消費税の税区分は？
弁当 8%軽減。弁当の購入（配達を含む）は軽減税率8%、社員食堂の運営委託費や店内での飲食は10%です。
従業員の食事補助・弁当代の仕訳で気をつけることは？
従業員の負担が食事の価額の半分以上か。会社負担が月7,500円（消費税等を除く）以下か（令和8年4月1日現在の国税庁の案内）。残業・宿日直の食事は無料でも課税されない。現金での食事代補助は原則として給与（深夜勤務者の夜食代は1食650円以下の例外）。
根拠
- 国税庁 No.2594 食事を支給したとき
- ほかの取引の勘定科目: 勘定科目・仕訳例かんたん検索
掲載している勘定科目・仕訳・税区分は一般的な例で、個別の取引についての税務判断ではありません。実際の処理は、取引の内容や契約、事務所の方針にしたがい、必要に応じて顧問税理士にご確認ください。検索は端末の中だけで行い、入力内容は送信しません。