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従業員への慶弔見舞金の勘定科目と仕訳例

最終更新: 2026/11/11 / 2026年11月時点の法令・国税庁の公表資料にもとづく一般的な処理の例

従業員への慶弔見舞金の勘定科目

勘定科目使う場面
福利厚生費(主な科目)慶弔規程に基づき、全従業員に同じ基準で、社会通念上相当な金額
給料手当規程がない・金額が高額など

勘定科目の名前は会社ごとに決めて構いませんが、同じ取引は毎期同じ科目で処理します(継続性)。

従業員への慶弔見舞金の仕訳例

結婚祝い金(慶弔規程)
借方金額貸方金額
福利厚生費30,000現金30,000

摘要:結婚祝い金 社員 ○○ 慶弔規程による

金額は例です。税込経理で記載しています(税抜経理では仮払消費税等を分けます)。

消費税の税区分

対象外(不課税)現金の祝い金・見舞金は消費税の対象外(不課税)です。品物を購入して贈る場合は課税仕入です。

要確認の点

  • 慶弔規程があるか、規程どおりの金額か
  • 役員にも同じ基準か

「福利厚生」のほかの取引

ほかの取引は 勘定科目・仕訳例かんたん検索(155件)で、取引の内容から検索できます。

よくある質問

従業員への慶弔見舞金の勘定科目は何ですか?

主に「福利厚生費」です(慶弔規程に基づき、全従業員に同じ基準で、社会通念上相当な金額)。規程がない・金額が高額などは「給料手当」。

従業員への慶弔見舞金の消費税の税区分は?

対象外(不課税)。現金の祝い金・見舞金は消費税の対象外(不課税)です。品物を購入して贈る場合は課税仕入です。

従業員への慶弔見舞金の仕訳で気をつけることは?

慶弔規程があるか、規程どおりの金額か。役員にも同じ基準か。

根拠

掲載している勘定科目・仕訳・税区分は一般的な例で、個別の取引についての税務判断ではありません。実際の処理は、取引の内容や契約、事務所の方針にしたがい、必要に応じて顧問税理士にご確認ください。検索は端末の中だけで行い、入力内容は送信しません。

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