社宅・借上げ社宅の家賃の勘定科目
| 勘定科目 | 使う場面 |
|---|---|
| 地代家賃（主な科目） | 会社が借りて従業員に貸す住宅の家賃（福利厚生費とする会社もある） |
| 給料手当 | 住宅手当として現金で支給する場合（給与課税） |
勘定科目の名前は会社ごとに決めて構いませんが、同じ取引は毎期同じ科目で処理します（継続性）。
社宅・借上げ社宅の家賃の仕訳例
家賃を支払い、本人負担を給与から控除
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 地代家賃 | 120,000 | 普通預金 | 120,000 |
摘要：借上げ社宅 ○○マンション 11月分
本人負担分を給与から控除（地代家賃と相殺する例）
| 借方 | 金額 | 貸方 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 給料手当 | 250,000 | 地代家賃 | 30,000 |
| 預り金 | 40,000 | ||
| 普通預金 | 180,000 |
摘要：11月分給与 社員○○（社宅使用料30,000円・社会保険料等を控除）
金額は例です。税込経理で記載しています（税抜経理では仮払消費税等を分けます）。
消費税の税区分
非課税（居住用）居住用の住宅の家賃は非課税で、仕入税額控除の対象になりません。礼金・更新料も居住用なら非課税です。
要確認の点
- 従業員から「賃貸料相当額」の50%以上を受け取っていれば給与課税されない（役員社宅は計算方法が異なる）
- 住宅手当の現金支給は給与
- 契約者が会社か本人か
「福利厚生」のほかの取引
- ウォーターサーバー・事務所のお茶やコーヒー福利厚生費
- 社内の飲み会・忘年会・歓送迎会福利厚生費
- 健康診断・人間ドック・予防接種福利厚生費
- 制服・作業服福利厚生費
- 従業員への慶弔見舞金（結婚・出産・お見舞い）福利厚生費
- 永年勤続表彰・創業記念品福利厚生費
- 社員旅行・レクリエーション福利厚生費
- 従業員の食事補助・弁当代福利厚生費
ほかの取引は 勘定科目・仕訳例かんたん検索（155件）で、取引の内容から検索できます。
よくある質問
社宅・借上げ社宅の家賃の勘定科目は何ですか？
主に「地代家賃」です（会社が借りて従業員に貸す住宅の家賃（福利厚生費とする会社もある））。住宅手当として現金で支給する場合（給与課税）は「給料手当」。
社宅・借上げ社宅の家賃の消費税の税区分は？
非課税（居住用）。居住用の住宅の家賃は非課税で、仕入税額控除の対象になりません。礼金・更新料も居住用なら非課税です。
社宅・借上げ社宅の家賃の仕訳で気をつけることは？
従業員から「賃貸料相当額」の50%以上を受け取っていれば給与課税されない（役員社宅は計算方法が異なる）。住宅手当の現金支給は給与。契約者が会社か本人か。
根拠
掲載している勘定科目・仕訳・税区分は一般的な例で、個別の取引についての税務判断ではありません。実際の処理は、取引の内容や契約、事務所の方針にしたがい、必要に応じて顧問税理士にご確認ください。検索は端末の中だけで行い、入力内容は送信しません。